Bevor Sie mit der Planung und Umsetzung Ihrer Imagelinie beginnen, sichern Sie ein gesundes Fundament Ihrer Imagepolitik. Dazu gehört ein ganzheitlicher Identitätsprozess, der von Visionen und Zielen ausgeht und ständig ausgebaut wird.

 

Identität + Image + Umsetzung = Erfolg

 

Auf Ihrer Prioritätenliste findet sich das meist wie folgt wieder:

 

1. Selbstbild Ihres Unternehmens,

    Corporate Identity 

2. Fremdbild Ihres Unternehmens,

    Corporate Image 

3. Verhaltensweisen Ihrer Mitarbeiter,

    Corporate Behaviour

Die Corporate Identity ist eine unverwechselbare Unternehmensidentität. Im Rahmen der

Imagepolitik wird Ihr Unternehmensbild in der Öffentlichkeit mit Massnahmen erreicht.

Dies zieht sich von Design über die Kommunikation bis hin zum "Leben in Ihrem Unternehmen". 

 

Haben Sie schon definierte Ziele?